Apostól Dr. Gabriel Sánchez Velázquez y su amado hijo Adi Sánchez Vizcarra, quien por la fe en el Señor, se perfila como un profeta del Altísimo |
Cuando un líder ha
puesto en marcha un proyecto y principia a dar frutos, de pronto se tiene la sensación
de que cualquiera puede iniciar un proyecto semejante y sin el menor esfuerzo reproducir
los frutos de dicho proyecto que está dando el vecino.
Sin embargo, para
que un proyecto de el fruto deseado, deben considerarse algunos principios
fundamentales. En parte, este ha sido el propósito de poner en manos del liderazgo
te manual. Si tú deseas iniciar este trabajo con la Visión de la Acción Perla; se te suplica tomar en cuenta estos principios básicos.
ARREGLOS PREVIOS EN TU LIDERAZGO PASTORAL
Cuando una madre va
a dar a luz un nuevo bebe, lo prevé todo, lo planea todo, con antelación va
haciendo los arreglos necesarios, de manera que al llegar el bebe, todo esté
listo para recibirle de la manera mas confortable y cómoda.
Algo muy similar
debe hacer el Pastor que anhela implementar en su congregación este magno
proyecto de discipulado, evangelismo, multiplicación de liderazgo y promoción
del auto financiamiento, denominado: VISION DE LA ACCIÓN PERLA.
EL PRIMER GRAN PRINCIPIO: PONERSE AL FRENTE DEL PROYECTO
El pastor titular,
debe ser el general en jefe del ejército. Si algún pastor requiere aventurarse
introduciendo la VISIÓN ;
pero piensa delegar la responsabilidad directa del mismo a un colaborador suyo:
¡Por favor, olvídalo! Y si ignora este principio, permítame darle mi pésame,
porque el proyecto se le va a morir de
muerte natural por el camino ESTE PROYECTO SOLAMENTE TIENE BUEN ÉXITO SI EL
PASTOR TITULAR ESTA SIEMPRE A LA CABEZA
SEGUNDO GRAN PRINCIPIO: DAR INICIO CUANTO ANTES.
Principia ya.
Cuando uno tiene que principiar un largo camino debe principiar cuanto antes.
Esto también es cierto al tratarse del proyecto perla. Si el Espíritu Santo te
mueve a implementar este proyecto en tu iglesia, da los pasos siguientes:
a-
Expón personalmente a tu congregación un panorama
de la visión, en uno de los cultos generales de tu iglesia.
b-
Invita a los que se interesen LA
VISIÓN DE LA ACCIÓN PERLA, a que vengan
contigo una vez a la semana para iniciar la escuela para líderes. Porque tus
futuros lideres deben tener una base sólida para un arduo trabajo que se
avecina
c-
Enséñales el primer nivel de
discipulado que se intitula: PIEDRAS VIVAS.
d-
Gradúa con solemnidad y colorido a
los que terminen el curso en un culto
principal de la iglesia
e-
El mismo día que los gradúes,
organiza con diferentes familias cursos nuevos del primer nivel donde tus
graduados sean tus maestros.
f-
También el mismo día de su
graduación inscríbelos en un segundo nivel denominado VIDA VICTORIOSA.
g-
Inicia un rebaño. No esperes tener
personal para principiar varios rebaños. Lo importante es que al iniciar les
des atención de vida y la fundamentes sobre la palabra de Dios como se describe
a los largo de este manual.
Entonces tú tendrás un organigrama como este:
TERCER PRINCIPIO
PLANIFICACIÓN DEL CRECIMIENTO
Cada
día debes incluir al mayor número de discípulos en esta visión. Al discipulado
matriz deben venir todos los que se involucraron al principio, y todos los que
van siendo ganados para el proyecto se multiplique, (Que de este
rebaño se formen dos rebaños) ambos quedan como heraldos titulares de
los rebaños, para constituirse en el director de esta empresa de fe, como en el
ejemplo que sigue:
A
LA ESCUELA DE LIDERES, deberán asistir
los que se integraron al principio, y todos los que van siendo ganados para el
proyecto (además de discípulos antiguos de tu iglesia que quieran irse
involucrando) a los discípulos deberás invitarlos respetuosa y alegremente pero
no los forces, no los ofendas) ponte metas y planea ampliar tu organigrama en
seis meses.
Ten
una clase especial para todos los prospectos y heraldos. En la iglesia matriz,
tenemos un grupo cada martes como ya quedo dicho en el capítulo anterior.
Dentro de la escuela de Líderes, en donde están los pastores de sector los
heraldos, heraldos sustitutos, los secretarios tesoreros, los guerreros de
oración y los maestros de niños, deben aprovechar el tiempo para que todos
ellos crezcan en el liderazgo.
En
cada visita pastoral que hagas o en el contacto que tengas con tu gente cuéntales
de tu proyecto e invita a cuantos mas puedas a que se integren a tu equipo.
Entonces, traza un
nuevo organigrama conforme al crecimiento de tu proyecto, algo como lo miras a
continuación:
Cuando
tu iglesia crezca, porque la iglesia crece como crece LA ACCIÓN PERLA, podrás
trazar un organigrama de largo alcance como el que vemos en la pagina
siguiente.
LOS PRIVILEGIOS
DEBEN SER PARA LOS QUE TRABAJAN EN LA ACCIÓN.
Cuando
Tú como pastor presentes el proyecto a tu iglesia, los discípulos más nuevos te apoyaran de inmediato, como
excepción algunos discípulos antiguos
también te apoyarán. Pero como en tu iglesia “todos están ocupados” pronto el
proyecto perla quedará en un segundo lugar.
Cuando
Israel entro a la tierra prometida, Dios le ordenó una conquista total, pero
Israel dejo bolsas de territorio en poder del enemigo. Pronto los pueblos
enemigos dejaron sentir su influencia espiritual sobre Israel, y dicha
influencia a largo plazo ahogaron la vida espiritual del pueblo de Israel.
En cuanto a la
Acción Perla, amado pastor, si deseas tener un verdadero éxito, debes advertir
a tu congregación que en tu equipo de
servicio solamente podrán permanecer los que se integren al trabajo del proyecto.
Los ancianos, los músicos, las familias de los pastores, los coros, las
comunidades de damas , de jóvenes, de varones, de adolescentes, todos deben
respaldarte en la VISIÓN DE LA ACCIÓN PERLA, como condición infranqueable para
tener algún privilegio dentro del equipo de servicio.
OTRAS MEDIDAS CONVENIENTES PARA EL PROYECTO
Recuerda la promesa del Señor que dice:
“Pon tu delicia en el Señor y el te dará las
peticiones de tu corazón, encomienda a el tu camino y confía en el y el hará.
Hará resplandecer tu justicia como la luz, y tu derecho como el medio día,
confía callado en el Señor y espérale con paciencia…”
Salmos 37.4-7
Sigue compartiendo
tu visión. Hazlo con entusiasmo. Escribe en cartulinas tus metas, inunda a tu
congregación con noticias de LA VISIÓN DE LA ACCIÓN PERLA y actúa. Que no haya tropiezo u obstáculo que te impida seguir adelante. Medita en Filipenses
3.13-15.
REBAÑOS HOMOGÉNEOS
Una vez que hayas afianzado los rebaños en los
hogares, puedes dar otro paso importante: Establecer rebaños homogéneos.
Particularmente en
oficinas, fábricas, escuelas y hospitales, los pastores de sector deben estar vigilantes y diligentes para establecer rebaños homogéneos;
esto es con personas de la misma profesión. Los rebaños homogéneos por sus características estarán al cuidado
del pastor titular, auxiliado de un director general.
Pero a la vez, una de las más maravillosas
experiencias de nuestra iglesia es que en vez detener un grupo tradicional de
jóvenes; hemos logrado que nuestros jóvenes organicen sus
propios rebaños. Semana a semana nuestros
jóvenes deben ganar a nuevos jóvenes para Cristo.
SIGUE PENSANDO, SIGUE BUSCANDO
Seguramente que este manual tiene muchas
lagunas. Pero gracias a Dios que día con día él está levantando ministerios
poderosos y visionarios que nos adelantan en experiencia en este campo de
establecer grupo de crecimiento y están dispuestos a compartir sus experiencias
con nosotros.
Por lo tanto
mientras das tus primeros pasos en esta maravillosa visión, piensa, sueña, sé
creativo. Tu mismo puedes descubrir principios hasta ahora no vistos por otros
que pueden a futuro enriquecer el cuerpo
de Cristo y por otro lado; seamos humildes. Tantas veces haya oportunidad de
asistir a seminarios sobre el tema, hagámolo. También adquiramos literatura
que hable del tema.
LA ACCIÓN
PERLA debe ser acrecentada, y nosotros
debemos crecer en el Señor junto con ella,
para mayor honra y gloria de
Dios. Col. 1.11-15.
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